经理助理需要协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 以下是小编精心收集整理的经理助理的工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
经理助理的工作职责1
1. 做好总经理的参谋助手,起到承上启下、上传下达的作用,认真做到全方位服务;
2. 负责各类文件的上传签批、分类呈送及转有关部门处理和执行;
3. 协助总经理对企业具体管理工作的布置、检查、督促和执行落实;
4. 听取员工意见或建议并反馈给总经理进行决策;
5. 协助总经理其他日常事务的处理,商务接待等;
6. 负责日常的商务接待,主动向客户介绍公司的企业文化、业务范围;
7. 定期回访重点客户,维护好客情关系,协助销售目标的完成;
8. 专业、有效处理客户来电、来邮等咨询,为业务人员提供后勤保障服务,提高业务部门的工作效率;
9. 协助业务人员进行业务信息的搜集、公布,协助订单的制作、跟进,及时反馈相关问题,并提出合理化建议,协助业务员成长;
10. 整理业务人员上交的报表、单据、资料,有问题的及时提出处理;
11. 组织协调业务会议的召开。
经理助理的工作职责2
1、 协助总经理制定公司发展战略规划和经营目标,提出可行性的建议和意见;
2、 根据公司战略规划,协助对各部门进行管理,督导政策的贯彻执行和跟踪经营目标的达成;
3、 协助总经理进行项目性、阶段性工作的组织和管理,与各相关部门做好协调沟通;
4、 起草公司阶段性经营工作分析总结报告,为总经理的经营管理规划和决策提供建议和依据;
5、 协助总经理收集和调查经营管理相关数据和材料进行研究分析,供总经理决策;
6、 协助总经理对外战略事项、重大项目、外联会务的处理;
7、 完成总经理交办的其他事项。
经理助理的工作职责3
1、协助总经理制定公司发展的战略计划,年度计划、经营计划和业务发展计划;
2、协助总经理处理、协调各部门之间的工作,督促落实公司的重大决策及决议,整理并反馈各工作的执行情况;
3、在总经理的领导下,协助负责企业管理工作的具体布置、实施、检查、督促、落地执行;
4、协助总经理做好经营调查,了解公司的情况,给出相对应处理意见和建议,供总经理决策;
5、配合总经理处理外部公共关系及项目申报,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间;
8、对总经理交办的其它临时事务负责。
经理助理的工作职责4
1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作;
2、根据总经理的工作日程计划,做好预约行程安排,保证总经理工作顺畅,必要时陪同出差;
3、协助总经理相关文件资料的起草、PPT的制作、归档工作,协助进行商务会议及谈判;
4、协调安排各类工作会议、重要客户接待及各项活动等;
5、协助总经理进行对外事务联络,协调其他相关单位的关系 ;
6、协助总经理对厂商,经销商的沟通与洽谈;
7、在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案和建议;
8、完成总经理交办的其他工作事项。
经理助理的工作职责5
1.协助事业部总经理处理客户往来函件的回复;
2.配合事业部总经理协助新项目点事务跟进;
3.协助事业部总经理处理文件和制订有关文件;
4.协助事业部总经理不定期对该辖区现场卫生、出品、安全巡检工作;
5.协助总经理跟进各部门长的工作进度跟进;
6.协助事业部总经理参加并主持各类会议。
经理助理的工作职责6
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
经理助理的工作职责7
1、协助总经理处理相关事务;
2、处理项目员工办理入离职手续、花名册的更新;
3、制作每周周报、每月月报;
4、员工在职事务处理(员工纠纷处理、员工考勤核对与工资单等);
5、处理员工工伤,保险等人事工作以及客户提出的其他需求的满足;
6、协助部门做好其他的辅助服务工作;
7、做好部门和其他部门的协调工作;
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