助理工作心得和体会(精选6篇)
好的心得可以让人们更好地了解自己的兴趣爱好和价值观。助理工作心得和体会怎么才能写好？这里分享一些助理工作心得和体会，方便大家学习。
助理工作心得和体会篇1
我的助理实践之旅：洞见、成长与挑战
自从我在大学期间开始担任助理以来，我的生活经历已经发生了翻天覆地的变化。从一开始的手足无措到现在的游刃有余，我深深地感受到了这个过程的魅力和满足感。以下是我关于助理实践的一些心得体会。
首先，我了解到助理工作并非简单的文书处理。作为助理，我需要处理复杂的任务，如项目管理、会议安排，以及准确记录和解读领导的意见。这种压力下，我学会了在紧迫的时间限制内进行有效工作，同时也提高了我的组织能力和判断力。
其次，我明白了人际关系的重要性。助理不仅需要和同事建立良好的工作关系，还需要与领导和客户保持良好的沟通。在处理这些问题时，我学会了倾听、表达，以及处理冲突的技巧。
此外，我也体验到了不断学习的必要性。无论是技术更新还是行业知识的更新，都要求我们持续学习，以便跟上时代的步伐。我通过阅读、参加培训和参与行业活动等方式，不断丰富自己的知识库，提升自己的专业技能。
最后，我体验到了在团队中工作的快乐。我学会了如何与团队成员有效合作，共同解决问题，也学会了如何为团队目标贡献自己的力量。
总的来说，我非常感谢这段实践经历。它不仅让我了解了自己的优势和不足，也让我收获了宝贵的经验和知识。我期待在未来的工作中，继续学习，继续成长，继续贡献我的力量。
文章为本网站原创作品，不得擅自转载！
助理工作心得和体会篇2
在_年大三下学期落下帷幕之际，我通过网络应聘了扬州迅和化工科技有限公司实验室助理一职，并于7月6日正式到岗实习。
扬州迅和化工科技有限公司，是一家致力于绿色化工科技的开发应用和原料药物合成的工艺研究的公司。目前已和扬州地方知名化工企业建立稳定的合作关系，共同进行实际生产中的绿色工艺改造。公司创始人黄先生，瑞士有机合成博士，具有15年左右的合成研究经验，具有丰富的研发经验和广泛的科技人脉。
我实习期间的主要职责是辅助研发工程师进行项目研发，并能较独立地完成一定的实验任务，能进行实验室化学品采购归库管理和实验室日常事务管理。早上9点上班，午餐在扬州化工管委会就餐，晚上根据实验室的项目反应情况，6点左右下班，拥有双休。
实习期间，我在有机合成方面学到了很多，懂得了拿到一个项目该如何开展，实验装置该如何搭建，实验人员该怎么安排，后处理该怎么有效处理，以及以外情况该怎么减免，最后尽可能得到较高的产率。这无疑为我日后走上工作积累了丰富的实践经验。当然，这一切的一切，我要真诚的感谢黄博士和徐硕，也就是我实习期间的老板，是他们教会我这么多，耐心的指导和细心的指点。另外，我深刻的意识到，在校期间书本理论知识的肤浅学习，远不及这为期不到两个月的实战演练，让我意识到了自己的所缺，也体会到了自己的所需。在这最后的大四学习期间，我要抓住重点，加速充电，努力提高，使自己进步更快!
最后，我于8月23日向公司辞职，工作期限2个月，有效工作日36天，拿取工资保密，最后衷心的感谢我的老板黄博士，以及实验室的徐工，小解，小宋，小蔡，小庞等同事，感谢他们在我实习期间对我的照顾。
助理工作心得和体会篇3
标题：实习之路：助理工作的深度体验
自从我在大学期间决定开始实习，我对自己的未来有了新的认识和期待。我的实习经历丰富了我的简历，让我更加明确自己的职业发展方向。这篇文章的目的就是分享我在实习期间的心得体会，希望能激励更多的年轻人去追求自己的梦想。
我的实习是在一家知名企业，担任助理职务。实习期间，我主要负责协调会议、撰写报告、跟进项目进度等。在这个岗位上，我不仅学习到了专业知识和技能，更重要的是，我学会了如何与人沟通、如何处理复杂的问题。
在这个岗位上，我遇到了许多挑战。例如，有一次我需要向公司高层汇报项目进度，由于对行业数据的了解不足，我倍感压力。然而，我利用业余时间查阅资料，积极与团队成员沟通，最终成功完成了任务。这次经历让我深刻体会到，只有勇于面对困难，才能不断成长。
在这个岗位上，我也收获了许多成就。我成功协调了一次重要的项目会议，得到了领导的表扬。同时，我的报告也得到了团队成员的认可，大家共同为项目的成功贡献力量。这些成就让我深感自己在工作中的价值。
回顾我的实习经历，我深刻体会到助理工作的重要性。助理的工作既琐碎又关键，需要处理各种细节问题。在这个岗位上，我学会了如何高效地组织工作，如何与团队成员建立良好的合作关系。同时，我也明白了在工作中保持专业和耐心的重要性。
总的来说，我的实习经历是一次宝贵的学习和成长过程。通过这次实习，我不仅丰富了自己的工作经验，也更加了解自己的优势和不足。在未来的职业生涯中，我将继续努力提升自己的能力，为更好地服务于他人而努力。我坚信，只要我们勇于挑战，不断学习，就能在实践中获得成长，实现自己的价值。
助理工作心得和体会篇4
实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走上工作岗位做好准备。
一、实习目的
在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。
二、实习时间
20_年_月_日至20_年_月_日
三、实习单位
__公司
四、实习内容
实习刚开始时，我的指导教师根据我的专业特点，给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。
在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。
很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义，除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。
就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。
由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。
五、实习体会
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。
影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。
心情好，大家工作开心，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。
也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。
助理工作心得和体会篇5
工作站的训练已经结束，正式步入到日常管理的学习中。肯德基为基层管理者设立了一套非常完善的管理系统理论，见习助理要学的从M2到M13共十三门课程。
说实话，这些课程其实就是一套很好的连锁快餐管理系统，而众多的中式快餐也正是缺乏这样一套完善的管理培训体系。从开店打烊到服务区域、生产区域的管理，整套理论囊括了日常所有的细节，如果用心记笔记用心学习还是会很有收获的。
但是，你也不要指望你所谓的辅导人会全心全意的教你。一方面，他有他应该要做的工作不可能永远盯着你。另一方面，其实他们那些所谓的资深管理组也是很有私心的总是害怕你全学会了有朝一日会超越他。这是一种不好的心理，它会阻碍企业的发展，但是，就算是顶尖的五百强企业在中国其企业文化也会有所改变，更何况肯德基口口声声打着“为了中国而改变”的口号。不过，你也不用着急，那些东西毕竟不难，只要用心学习并累积经验日后有些营运中的东西自然会掌握的，当时完全不用太过于自卑。
需要申明的是，并不是每家分店都是这样的，而我始终觉得也都是大同小异不会有多大的差别。同时，在工作的时候还要注意人际关系的交往。由于餐厅的管理架构由组长、见习助理、助理、餐厅副理、餐厅经理等六七个人构成，工作中难免产生分歧。人际关系其实也是最为活灵活现变化万千的，然而，不管你面对的人怎么改变，我总结出来的人际关系处理的通用法则是：谦虚、谨慎、不参与胡乱的议论、不骄傲自大、不任性娇惯，通常多看、多思考、多与人亲近是没有问题的。对于周围的管理组，也要避让三分，言谈举止要有所顾及，不要滔滔不绝显摆自己，也不要是是非非议论他人，总之，懂得应变才是处事的关键。
工作四月之余，并没有什么不适应的感觉，肯德基见习助理也没有网上所说的那样恐怖，总而言之，只要懂得应变，以平常的心态面对工作生活，不管遇到怎样的困难都是可以迎刃而解的。祝福所有拼搏在KFC餐厅的见习助理。
助理工作心得和体会篇6
我于20__年__月__日在__客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报：
一、做好人事基础工作
我首先接触的工作就是人员招聘，因为__招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。
二、完善人事档案管理
我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。
三、保障员工福利机制
我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二，再到必须掌握基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社保账户，并陆续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工服务。
四、规范行政工作流程
在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排，协助各部门按计划进行培训，以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也锻炼了我的协调能力和组织能力。
有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐春风，受益匪浅。从郑州回来后，就开始系统的整理我的工作，但是还是有不足的地方。九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事们的配合下，我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。我发现只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作，把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存，才能保证工作的连贯性和有效性。
在过去的四个月中，各项工作虽然取得了一些成绩，但也存在着许多不足：
由于我本身经验不足，做事常粗心大意，导致在工作中总会出些小差错，加上做事考虑的不够全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔细、认真，才能保证减少工作中的失误。
