区域经理简单岗位职责

　　身处区域经理就要懂得区域经理的岗位职责。那么大家知道区域经理的岗位职责是什么吗?以下是小编为您整理的“区域经理的岗位职责”，供您参考。

　　区域经理的岗位职责【一】

　　1.协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案。

　　2.制定区域市场的销售计划、销售方案和销售预算，以及贯彻执行企业销售制度和行为规范。

　　3.收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反溃

　　4.负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标。

　　5.招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理。

　　区域经理的岗位职责【二】

　　1.激励、指导和督察下属员工开拓市尝服务顾客和执行相关政策。

　　2.按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本。

　　3.组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会

　　4.负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。

　　5。根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。

　　区域经理的岗位职责【三】

　　1、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;

　　2、拓展市场，并负责客户销售的公关谈判工作;

　　3、管理和指导下属进行销售和市场计划;

　　4、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售目标;

　　区域经理的岗位职责【四】

　　1.根据企业总体规划，编制省代开发，拜访等工作流程;

　　2.进行省代的开发与管理的规划工作。

　　3.负责组省代渠道的拓展工作。

　　区域经理的岗位职责【五】

　　1、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。

　　2.负责阻省代的营销与市场开发工作。

　　3.负责省代关系的维护并监督其正常运营。