行政管理需要负责部门内员工活动的策划、组织工作及公司(部门)内企业文化建设;按照公司行政管理制度处理其他相关事务。以下是小编精心收集整理的行政管理岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
行政管理岗位职责1
在CHO规定的业务管理制度、奖金津贴及考核晋级制度的规定下进行本地化修改并落地执行。
CCC的日常行政管理
机构报表、业务竞赛统计与业务数据分析
营销员业务品质管理制度和各项风险控制措施的落实
根据业务管理制度、行政要求、业务规定进行营销员业务系统的操作并准确地、及时地维护相关记录
按照当地监管机构或同业公会要求完成营销员管理相关工作
营销员管理的行政工作
其他上级领导交办的工作事项
行政管理岗位职责2
1、对来访客户,候选人做好接待,登记、引导工作;
2、保持办公环境干净、整洁,展示公司良好形象;
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
4、负责国内办公室及仓库办公用品的采购、管理工作,协助国际采购;
5、负责办公设备的使用与管理工作;
6、更新和维护公司OA系统基础数据;
7、日常商旅机票及酒店预定等相关支持。
行政管理岗位职责3
1.负责草拟企业年度工作总结、工作计划和其它综合性文稿;
2.及时填报上级有关部门及本企业下发的各类年度、季度、月度的统计报表;
3.做好综合协调、沟通联络工作,协助做好各类会议组织;做好会议通知、会务服务、会议室管理工作;
4.完成领导交办的其他临时工作。
行政管理岗位职责4
1.负责组织起草公司行政方面的规划,计划、报告、总结、请示、通知等公文函件,并审核签发前的文稿;
2. 负责组织安排有关行政会议和总经办会议,编写会议纪要和决议;检查各部门贯彻执行情况,及时掌握和反馈信息;
3. 领导交办的其他工作。
行政管理岗位职责5
1、参与公司内部、外部行政接待等工作;
2、参与办公环境、办公设备、固定资产及日常物资管理工作;
3、参与企文宣传工作,如活动摄影、文字稿件撰写、运营公司网站、公众号等;
4、参与公司办工会的有关事宜,如各类先进的评选表彰、宣传、总结等;
5、协助公司领导批件及办公会议事项的办理工作;
6、协助部门做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作;
7、完成领导交办的其他工作。
行政管理岗位职责6
1、负责区域公司一般来宾接待、登记、引导等工作
2、负责区域公司本部办公区日常管理、区域公司办公用品、固定资产、办公设备管理、快递收发
3、负责区域公司集采机票的审核管理工作、招待费的审核登记工作
4、管理、维护各下属部门上报的协议酒店、餐饮信息
5、负责区域公司公关用酒、礼品礼金、名片印制工作
6、负责管理区域公司本部行政费用台账
行政管理岗位职责7
1、参与制定公司经营战略,组织完善人力资源、行政管理制度。
2、组织制定人力资源战略目标及人力资源中长期计划和年度计划。制定人力、行政、培训费用预算标准并控制公司全年人力、行政费用支出;
3、统筹负责中心各部门及各项工作的开展及各职能线制度的制定,监督各城市公司执行情况;
4、负责提升公司人力资源(架构、薪酬、招聘、绩效等)及行政管理水平(满意度、后勤服务、企业文化建设、办公信息平台等),支持公司业务的开展;
5、负责提升培训效能,指导邻里学院做好强化各阶层队伍建设和人才培养目标,为公司不断输送高品质人才;
6、不断完善公司制度,提高工作效率,提升人均产值,控制人力成本;
7、完成上级交代的其他工作。
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