出纳需要善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。那么你知道出纳的岗位职责有哪些吗？今天小编在这给大家整理了一些出纳的岗位职责，我们一起来看看吧！
出纳的岗位职责篇1
1、认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额;
2、严格审核现金收付凭证;
3、严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。
4、积极配合银行做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账务处理。
5、定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。
6、执行公司财务管理制度，对手续不全的原始凭证，不予以报销。
7、负责公司一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹清晰，数字准确。
8、负责公司员工工资、保险等人工成本的核算与发放工作;
9、负责公司人员招聘，录用，解聘、退工等人事工作，根据公司要求办理入职与离职手续;
10、负责公司现场生产工人考勤、人员统计、用车、用章等行政管理工作;
11 、领导交待的其他工作;
出纳的岗位职责篇2
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
6、完成部门领导交办的其他任务。
出纳的岗位职责篇3
1.负责来访客户的接待工作，咨询客户来访意图，填写《来访登记本》。接听来电，做到首问责任制。
2. 负责护理站工作台账，维护并更新。
3. 负责护理确认单收集、核对、上报，老人档案的归档，保证档案的填写准确，资料完整。
4. 负责每月站内收费工作，管理现金及票据，每月前往医保局进行医保对账。
5. 负责站内各项费用(年付/季付/月付/其他)的请款支付。
6. 对接总部财务部负责业务发票购买及开具工作。
7. 对接总部财务部站内负责报销审核工作。
8. 对接总部人事行政部负责护理站基础员工(照护员、护士、护理主管)的招聘
9. 对接总部人事行政部负责进行护理站员工考勤统计。
10. 对接总部人事行政部进行物资包括办公用品的领用与库存管理。
11. 公司交代的其他工作事项。
出纳的岗位职责篇4
1. 负责公司银行日记账，做到日清月结;
2.负责所有网银的制单、对账、及时报告资金状态;
3.指导、审核各种报销或支出的原始凭证，保证票据的真实性、合法性、合理性;
4.及时去银行取回相关单据及对账单;
5.负责每月员工工资表的制定、发放;
6. 完成上级交办的其他工作。
出纳的岗位职责篇5
1.现金&银行存款收付，资金调度与控管;
2.供应商发票整理;
3.内外销发票开立及寄送;
4.会计凭证和银行回单的整理，装订，归档;
5.协助销售报表的编制;
6.主管分配的其他工作内容。
出纳的岗位职责篇6
1、负责集团日常对公账户开立、销户工作;
2、负责集团日常对公账户信息管理和维护;
3、负责集团与对公银行的柜台业务办理;
4、配合集团出纳工作安排;
出纳的岗位职责篇7
1、负责往来客户公司的对账工作;
2、办理开票业务;
3、发票登记;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
出纳的岗位职责篇8
1、 负责公司各银行账户维护，网银支付、制单并跟进银行事务;
2、 负责日常现金、支票汇票的收支，及时登记现金及银行存款日记账建立健全现金出纳各种账目，严格审核收付凭证，做到账实相符，日清月结;
3、 负责公司的日常费用报销、工资和货款支付;
4、 月末与会计核对现金、银行存款日记账的发生额与余额，确保账实相符;
5、 协助日常发票的开具、抵扣，年度、季度及月度税务申报;
6、 协助凭证整理和财务资料保管;
7、 各类政府项目申报及资质申报的资料提供和对接;
8、 其他上级交办事项。
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