渠道拓展主管的主要职责精选

渠道拓展主管的主要职责精选

　　渠道拓展主管负责新开店铺的评估与审核，确保新开店铺的质量。下面是学习啦小编为您精心整理的渠道拓展主管的主要职责精选。

　　渠道拓展主管的主要职责精选1

　　职责：

　　1. 根据业务经营目标和市场占有率，协助上级制定年度拓展计划。

　　2. 针对有计划布点的市场进行商圈分析，作出商圈图，店铺审核、店铺经营预算表

　　3. 负责加盟客户信息的收集，协助上级完成加盟客户的评估、谈判，最终签订加盟合作

　　4. 收集意向店铺信息，通过意向店踩盘等方式形成商铺信息数据库

　　5. 收集合同所需资料资料，组织签订正式合同，跟进定金汇款妥善保存完整的店铺产权资料、合同资料，并向总部存档

　　6. 核对店铺图纸尺寸、量单并进行确认，为后续空间设计及店铺装修提供详细信息

　　7. 负责竞品渠道信息调研，促进业务改善

　　8. 负责店铺新开申请，提交新开申请所需的相关申请

　　9. 完成上级交办的其他工作

　　任职资格：

　　1、3年以上渠道拓展规划与执行类工作经验;

　　2、优秀的沟通能力。优秀的谈判能力。熟练掌握渠道拓展类专业术语、商圈分析方法;

　　3、务基本知识、相关法律基本知识;

　　4、语言表达能力强，普通话流利;

　　5、熟练掌握WORD、EXCEL办公软件;

　　6、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。

　　渠道拓展主管的主要职责精选2

　　职责：

　　1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作;

　　2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;

　　3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责;

　　4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上;

　　5、有珠宝行业销售经验优先录取;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、具有一年以上的电商平台的工作经验，或从事过业务开拓工作;

　　3、有较强的谈判能力及沟通能力，具有良好的抗压能力;

　　4、喜欢拓展业务。口头表达能力强，具有较强的销售意识;

　　渠道拓展主管的主要职责精选3

　　职责：

　　1、进行互联网广告平台新渠道的开拓，并维护好渠道关系，稳定长期合作关系;

　　2、根据渠道销售指标需要，制定渠道销售计划并执行;

　　3、利用各种渠道，进行渠道招商，开发二级代理商;

　　4、负责招聘深圳周边地市的渠道拓展人员并管理;

　　5、能接受广东省内出差。

　　【任职要求】

　　1、有互联网广告销售经验或渠道开发经验;

　　2、对互联网行业感兴趣;

　　3、良好的沟通表达能力，应变能力，有一定的抗压能力;

　　4、具备较强责任心、事业心、敬业精神。

　　渠道拓展主管的主要职责精选4

　　职责：

　　1.根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与前期考察，通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;

　　2.发展与构建客户网络，与客户密切沟通，维持与客户良好关系;

　　3.及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动;

　　4.随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整;

　　5.了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率;

　　6.收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。

　　任职要求：

　　1.形象良好，熟练掌握商务礼仪;

　　2.市场营销等相关专业，具有丰富的工作经验(接收应届毕业生);

　　3.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4.具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力;

　　5.了解客户需求，能独立接待、面谈客户，为客户详尽介绍公司特点;

　　6.工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力;

　　7.熟练操作电脑办公软件，特别是PPT制作;

　　8.持C牌或以上驾照，并熟练驾驶车辆。

　　渠道拓展主管的主要职责精选5

　　职责：

　　1、负责搜集区域内齿科相关市场信息，整理后上报给市场总监，为建立市场计划提供依据。

　　2、负责搜集渠道合作商家的资料信息，详细记录并分类汇总，按公司要求联系合作;

　　3、依据渠道开拓指标，建立具体实施计划，按计划执行，并在实际操作中不断改进、调整，最终达成渠道开拓指标。

　　4、筛选客户资料，对优质客户进行计划性的拜访、洽谈、维护，推动客户关系网快速和深入发展;

　　5、组织并策划客户参加公司的各项活动;

　　6、定时参加公司的日常管理培训，不断提升专业技巧;

　　7、完成上级交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、年龄20-30岁，***身高158cm以上，***身高170cm以上，男女不限，形象气质佳;

　　2、具备市场营销相关知识，1年以上渠道销售经验;

　　3、大专以上学历，市场营销相关专业毕业;

　　4、具备良好的沟通、洽谈和应变能力，具备优秀的说服力、富有激情;

　　5、踏实、勤快、乐观，良好的团队协作精神，具备一定的抗压能力;

　　6、有幼教行业工作经验优先。