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渠道销售经理岗位的具体职责表述

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渠道销售经理岗位的具体职责表述

  渠道销售经理负责安排部门员工进行新产品的开发,引进及品牌的优化工作。下面是学习啦小编整理的渠道销售经理岗位的具体职责表述。

  渠道销售经理岗位的具体职责表述1

  职责 :

  1、依照公司发展战略的规划,以市场为中心,完成公司下达的销售任务、提升销售业绩;

  2、主要负责公司3DGIS+BIM相关产品及行业解决方案的销售,寻找代理商及合作伙伴;

  3、制定销售策略与计划(包括新产品),确保完成公司下达的销售任务;

  4、配合公司实施“营销风控“政策,对销售业务活动的过程及结果进行整理与汇报;

  5、拓展各类销售渠道、维护客户资源,及时跟进并促进签单;

  6、负责合作洽谈、协议签订等工作;

  7、配合公司、市场部组织的各项市场推广计划与活动;

  8、负责组织用户并进行市场信息的收集、整理、分析和上报;

  9、协助做好销售解决方案及招投标等相关工作;

  10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1、计算机信息、市场营销、建筑工程或相关专业大学本科以上学历;

  2、三年以上IT行业营销工作经验,二年以上渠道销售相关经验;

  3、具备公司相关业务资源及过往出色的销售业绩者优先考虑;

  4、熟悉建筑信息模型(BIM)设计相关软件,及建筑行业各种主流应用软件;

  5、良好的交流沟通技巧,较强的语言感染能力及统筹规划的能力;

  6、能够根据用户需求,撰写初步解决方案;

  7、具较强的市场敏锐度及开拓能力;具备销售相关资源,能够承受较强的工作压力。

  渠道销售经理岗位的具体职责表述2

  职责:

  1. 负责所辖渠道市场的开拓,获取优质推广资源,扩展及维护线下渠道、邮政客户关系;

  2. 完成交予的各项销售任务,执行落实公司的销售政策;

  3. 完成公司交给的各项推广任务,执行落实公司的推广政策,对APP的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责;

  4. 基于不同城市和区域的实际情况,制定有效的推广方案、销售方案和计划,通过对推广渠道数据进行分析,针对性优化市场推广策略、销售策略;

  5. 负责为客户讲解产品的特色及优惠活动,做好公司线下推广和销售计划;

  6. 沟通协调内外部资源,配合完成内外部合作项目的执行与跟进工作;

  7. 协助部门负责人完成其他临时性工作。

  任职资格:

  1. 大专及以上学历,市场营销和工商管理专业优先;

  2. 有贵金属及收藏品行业销售经验者优先;

  3. 可接受短期出差;

  4. 活泼热情,吃苦耐劳,有上进心,热爱销售工作。

  渠道销售经理岗位的具体职责表述3

  职责:

  1、负责推广和销售环球名车自有产品;

  2、负责将公司产品推广打入各销售渠道;

  3、反馈市场需求,不断调整优化产品;

  4、开展线上、线下营销活动与市场推广;

  任职要求:

  1、大专以上学历,性别不限;

  2、5年以上工作经验,有汽车行业、汽车后市场销售经验者优先考虑;

  3、熟悉相关销售技巧,具备独立思考和良好的沟通能力;

  4、有团队协作精神,具备团队管理能力,能接受短期出差。

  渠道销售经理岗位的具体职责表述4

  职责:

  1、负责区域内经销商代理商的开发、信息收集、拜访维护;

  2、合理利用资源,完成区域内业绩指标;

  3、掌握客户的资信状况及回款情况,及时处理应收账款;

  4、发展和培训代理商及销售队伍;

  5、配合代理商客户进行后期发展、方向性的指导培训;

  6、收集潜在客户和新客户的资料,开拓新市场

  7、及时了解客户需求,反馈产品情况,并及时向直接上级汇报

  8、按时完成直属领导交办的临时性任务。

  任职要求:

  1、市场营销专科以上学历或接受过市场销售知识培训,以及相关实操培训;

  2、性格外向,热情主动,能够吃苦耐劳,身体健康,相貌端正,无不良嗜好;

  3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和很强的语言表达能力、沟通能力、协调能力、分析和解决问题的能力;

  4、有2年以上的同等公司销售工作经验(快速消费品行业优先),有客户资源和客户关系者优先。

  渠道销售经理岗位的具体职责表述5

  职责:

  1、负责事业部销售管理工作;

  2、带领团队进行零售终端、工程渠道、电商、商用场所等业务的拓展、指导、跟踪、检查及推进工作;

  3、制定经营策略,落实公司各项指标任务;

  4、负责团队招募、培训,搭建育人留人平台,对员工思想文化、业务技术的指导教育,提高员工的整体素质;

  5、上级安排的其它工作。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、八年以上建材销售经验,三年以上销售团队管理经验;

  3、较强的业务开拓能力,商务谈判能力及团队影响力;

  4、工作态度积极,有责任心,抗压能力强,具备独立处理危急事件的能力;

  5、有板材相关工作经验者优先。

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