第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议,为中国今后的发展指明方向。作为基层党员,执行党的路线、方针、政策,砥砺前行,奋发有为。那么关于十四五规划的学习心得有哪些呢?下面是小编为大家带来的2020年十四五规划个人心得感想范文五篇,欢迎大家查阅!
学习十四五规划心得体会1
站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,一幅“十四五”和全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图正徐徐展开,一份“五中全会”攻略已然送达。而我想问的是,在未来的十五年里,作为一名青年党员,我们能为祖国、为人民、为自己做些什么?
坚持党的领导,在“固本”上花气力。一朝入党,终生为党。历史和现实充分证明,坚持党的全面领导,是我国各项事业顺利前进的根本保证。“十三五”时期,抗洪前线,无数军人战士主动请缨,冲锋在前;扶贫一线,千万党员干部不畏艰辛,直面挑战;防疫战场,无数医护人员不计得失,默默奉献……正是因为有一个强有力的政党团结带领全国各族人民努力拼搏,才有了“聚沙成塔”的凝聚力和“众星拱月”的向心力,才让我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新的大台阶,五千五百七十五万农村贫困人口实现脱贫,粮食年产量连续五年稳定在一万三千亿斤以上,城镇新增就业超过六千万人,基本医疗保险覆盖超过十三亿人……我们应当认识到,这一决定性成就不是凭空变出来的,更应当认识到,如今正经历百年未有之大变局,未来尤须坚毅前行,要想实现“十四五”规划和二〇三五年远景目标,必须坚持党的全面领导。作为一名青年党员,更应始终牢记党员身份,对党绝对忠诚,以“功成不必在我,建功必须有我”的自觉担当,融入“两个一百年”的奋斗目标中,逢山开路、遇水架桥,为中国的高质量发展注入“新力量”。
打磨一副铁肩,在“谋实”上动真格。《荀子·修身》有言:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”即使路程再近,不走也不会到达;即使事情再小,不做也不会成功。习近平总书记也强调,幸福是奋斗出来的。目标的实现离不开实干和奋斗,天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真。面对新形势新任务,实现中华民族伟大复兴的中国梦不会一帆风顺,往往荆棘丛生、充满坎坷,会有不少困难和意想不到的难题。作为一名青年党员,必须要立足岗位,拿出“乘风破浪、披荆斩棘”的闯劲,使出“抓铁有痕、踏石留印”的干劲,在层层历练中积累经验,在摸爬滚打中增长才干,打磨一副铁肩,做起而行之的行动者,不做坐而论道的“清谈客”,不做怕见风雨的“泥菩萨”,才能在纷繁复杂中准确识变、科学应变、主动求变,在危机中育先机、于变局中开新局。同时,要始终时刻保持干事激情,毕竟“十四五”规划蓝图的实现绝非一时一日之功,也不是一朝一夕能至,需要我们自觉养成好习惯,一步一个脚印,一年接着一年干、一件一件抓落实,久久为功。
“置顶”人民利益,在“为民”上下功夫。“提高人民收入水平”“人民生活更加美好,人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展”……在刚结束的十九届五中全会中,“人民”一词出现了23次,构成了全会公报的一大亮点,那就是人民至上贯穿始终。从3月份文件起草组成立到全会胜利召开,习近平总书记多次到基层倾听各方声音,相继主持召开经济社会领域专家、科学家、基层代表座谈会等六场“问计会”,开创我国五年规划编制史上首次“网络问策”,让亿万人民共同参与、共同见证、共同推动,为我们树起了“顶层设计和问计于民相统一”的榜样,也真正彰显了我党人民至上的价值追求。犹记得电影《第一书记》中有这样一句话,“你是共产党员,你是第一书记,肩负着组织的重托、领导的信任和群众的期盼,只有尽心尽力好好工作”。这句话道出了党员干部的使命。作为一名青年党员,幸运的我们与这个充满机遇与挑战的新时代不期而遇,更应有把人民放在心上,拜群众为师,把根扎得再深些、把心放得再沉些、把泥沾得再多些,在夜以继昼中做一名服务群众的贴心人,向党和人民交出合格答卷。
广阔天地,大有作为;涓流成海,众木成林。蓝图已绘就,方向已明确。要想实现这一蓝图,尤需广大青年党员初心如昨,持之以恒地续写实干,争当新时代的为民奋斗者!
“梦,须有,穿流年,奋勇直前,青春之你我,为青春之家国,志存高远走一生。脚踏实地走一程,为青春之家国,青春之你我,勇往直前,穿经年,需有,梦。”期待2035年的到来,期待两个十五年的奋斗目标最终都得以实现!
学习十四五规划心得体会2
兼听则明,涉及面广泛的工作规划更是如此。10月21日,顺德区“十四五”规划镇街行活动首场会议在大良街道办举行。在顺德区发展和改革局副局长邹杏仪的主持下,来自大良、容桂、伦教的人大代表、企业代表和市民代表畅所欲言,就顺德下一个五年的发展重点出谋划策。区人大常委会委员马国伦参加了活动。
汇聚各方声音,坚持开门编规划
据了解,本次镇街行活动将陆续覆盖顺德十个镇街,邀请包括镇街党政领导、人大代表、决咨委委员、企业代表、市民代表等在内的社会各界人士,讨论回顾“十三五”时期顺德在经济发展、城市建设及民生事业方面存在的短板及问题,并对顺德“十四五”规划提出建议。
顺德村改腾挪出连片高质量发展空间,推动着传统产业优化升级。“村改对整个制造业产业有巨大的提升,但企业发展依托的始终是人才。”广东成德电子科技股份有限公司总经理林灿荣坦言,员工的住宿问题一直阻碍着企业的发展步伐。他建议,在改造工业园的同时,将工人们面临的生活、教育等问题综合写进规划里,减少一线工人的流失率。
人大代表何立武对此感触颇深,他表示,人才流失是多方面的,“很多土生土长的顺德大学生毕业后都选择外出发展,大力引进的外地人才到顺德后却无法满足其较高的期待,更多是积累工作经验然后离开。”在何立武看来,比起工作环境,有烟火气的生活环境才是人才所看重的部分,“做出一个有温度的城市规划”尤为关键。
大良街道党工委委员潘卓辉则表示,城市定位决定着发展重点,“顺德不应该只做一个宜居型城市,更要定位成创新型科技型城市,然后才知道应该引进哪些人才,着重听取哪些声音。”潘卓辉还透露,接下来大良街道将在区委区政府的统一部署下,坚持产城融合,进一步发挥中心城区的优势与作用。
建言献策,共同描绘顺德未来蓝图
“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,做好“十四五”规划编制工作意义重大。
据悉,此次的“十四五”规划联合国家级高端智库联合编制。并开展“十四五”规划“金点子”征集及问卷调查等活动在城市建设、社会民生等领域广泛征集民声民意。其中问卷调查活动累计回收五万多份有效问卷,坚持“顺德的规划顺德人来做”。
对于会议中多方关注的教育、人才问题,容桂街道总商会副会长黄淼认为,“教师待遇的差距让不少优质师资力量‘被挖走’,顺德有很大的经济体量,需要进一步提高老师的各方面待遇,这也是留住人才的一环,子女的教育问题永远是父母考量的重要因素之一。”他还指出,目前顺德公立学校的发展速度与群众的期望有差距,是必须要加以研究谋划的重要内容之一。
邹杏仪表示,“高手在民间,镇街行就是来上门请教的!”她赞赏与会代表们开门见山提意见的态度,并希望通过活动确保规划编制工作高效开展、高质完成,推动顺德全力建设新时代广东省贯彻落实新发展理念实验区,在高质量构建“一核一带一区”区域发展格局中贡献“顺德样板”“顺德示范”。“大家凝心聚力,让五年计划真正反映出顺德人的心声,一起往一个方向走,把顺德未来的蓝图描绘到底。”
学习十四五规划心得体会3
当前,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。社会主要矛盾的转化其实已经让人民群众对发展的要求从物质层面更多地转变到对文化、社会等各个领域精神层面的要求。不仅要生活的更富足,还要有更多的获得感、幸福感和安全感。
“十四五”规划紧紧抓住我国社会的主要矛盾的这一转变,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,提出了一系列改善民生福祉、提高社会建设水平的新举措,让我们对未来有了更多的期待。
与以往历个五年规划建议比较起来,这次“十四五”规划建议关于民生社会领域的内容最多。“十四五”规划建议提出的十二个方面重大任务中,改善人民生活品质,提高社会建设水平这部分内容所占的篇幅,提出了包括提高人民收入水平、强化就业优先政策、建设高质量教育体系、健全多层次社会体系、全面推进健康中国建设、实施积极应对人口老龄化国家战略、加强和创新社会治理等七个与民生福祉息息相关的内容,这是“十四五”规划建议带给广大群众实实在在的好处。
十九届五中全会在社会保障体系方面提出的一个新名词——公平统一。“十四五”规划建议提出,要健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系,并就这一内容提出了一系列新任务、新要求。公平统一含义深刻。衡量社会保障制度好不好,就要看它有没有促成公平。要做到公平,就先要做到统一。不统一就会造成不公平的存在。这个问题我们现在已经开始起步,正朝着公平统一的目标前进。
在就业的问题上,“十四五”规划建议持续发力。“十四五”规划建议强调实现更加充分更高质量就业,强化就业优先政策,并提出健全就业公共服务体系、统筹城乡就业政策体系、终身职业技能培训制度、保障劳动者待遇和权益等一系列新任务、新要求。“十四五”规划建议提出了重视就业质量这一问题,让更多的就业者在就业岗位上能够充分发挥才能,实现人生价值,从而提升自我认知,在提高收入的前提下,提升获得感、安全感。
在“十四五”规划建议中,共同富裕也是我比较关心的一个关键词。共同富裕是社会主义的本质要求,也是人民群众的期盼。我们进行五大文明建设,归根结底是要实现人民的共同富裕,实现人民对美好生活的向往。“十三五”期间,我们通过持续的脱贫攻坚,已经完成了摆脱贫困这一艰巨任务。“十四五”开始,我们就要扎扎实实的朝向共同富裕迈步了。
纵观“十四五”规划建议,“以人民为中心”这条主线贯穿始终。以人民为中心,就要坚持人民主体地位,始终做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享,改善人民生活品质,提高社会建设水平。以人民为中心充分体现了社会主义制度的优越性,是我国进入新发展阶段的一个突出表现。
学习十四五规划心得体会4
通过公司领导的宣讲和公司团委组织的集中培训,我对总部“十四五”战略规划有了进一步的认识。我体会到,学习并贯彻好总部“十四五”战略规划,要分三步走:第一步要认清十大突破,把握宏观背景:总部“十四五”战略规划是在公司全面转型升级和实现高质量跨越发展的关键时期做出的重大规划,是现阶段公司发展和前进的指路明灯;“十四五”战略规划旨在通过“两个‘一以贯之’”“三个有利于”等指导思想的指导,通过变革创新破除“集团战略定位不高”“运营管理模式明显落后”等制约公司发展的十大瓶颈。第二步要认清三大举措,把握“新”特征:一方面通过强化“六化”核心能力,提升公司产品和服务的核心竞争力;第二方面要在固本强基的基础上,创建“学习型”、“创新性”、“赋能型”组织以增加创新能力、激发内生动力、赋予企业更多能力;另一方面推进人力资源4.0改革,通过优化人力资源配置,激发员工内在动力以释放公司活力,重视人才并把人才做为第一资源。第三步要认清三大愿景,把握发展未来。
总部“十四五”战略规划的目标是实现企业的变革创新、赋能、高质量跨越式发展,这个过程不是一蹴而就的,它必然要经过改革的阵痛期,作为青年员工,我们要胸怀不破不立、大破大立的决心和信念,积极拥抱变革,立足自身岗位,争做奋斗者,为实现公司的公司全面转型升级和高质量跨越发展贡献青春力量和智慧!
学习十四五规划心得体会5
通过集中培训,我对“十四五”战略规划有了进一步的认识。我体会到,学习并贯彻好“十四五”战略规划,要分三步走:第一步要认清十大突破,把握宏观背景:“十四五”战略规划是在企业全面转型升级和实现高质量跨越发展的关键时期做出的重大规划,是现阶段公司发展和前进的指路明灯;“十四五”战略规划旨在通过“两个‘一以贯之’”“三个有利于”等指导思想的指导,通过变革创新破除“集团战略定位不高”“运营管理模式明显落后”等制约公司发展的十大瓶颈。第二步要认清三大举措,把握“新”特征:一方面通过强化“六化”核心能力,提升公司产品和服务的核心竞争力;第二方面要在固本强基的基础上,创建“学习型”、“创新性”、“赋能型”组织以增加创新能力、激发内生动力、赋予企业更多能力;另一方面推进人力资源4.0改革,通过优化人力资源配置,激发员工内在动力以释放公司活力,重视人才并把人才做为第一资源。第三步要认清三大愿景,把握发展未来。
企业“十四五”战略规划的目标是实现企业的变革创新、赋能、高质量跨越式发展,这个过程不是一蹴而就的,它必然要经过改革的阵痛期,作为青年员工,我们要胸怀不破不立、大破大立的决心和信念,积极拥抱变革,立足自身岗位,争做奋斗者,为实现企业全面转型升级和高质量跨越发展贡献青春力量和智慧!
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