2021年银行面试常见问题

由 安卓范文 分享时间：2023-02-10 16:45:30 加入收藏我要投稿点赞

2021年银行面试常见问题有哪些

银行的面试本质上是企业的面试，相对于公务员的结构化面试来说，它更加的灵活，虽然事先也准备好了一些问题，这些问题每位考生都会问到。下面小编给大家带来2021年银行面试常见问题有哪些，希望能帮助到大家!

2021年银行面试常见问题

银行面试常见问题库

1.给我三个理由，为什么我必须要录取你。

①、具有应聘职位的专业知识及技能

②、具有多年相关工作经验

③、良好的团体合作精神

④、很强的沟通协调能力

⑤、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力

⑥、高度责任感，对企业的忠诚

⑦、对上级领导的服从

⑧、具有很强的社会背景

⑨、丰富的人脉

2.说说看什么叫股改?你认为股改要成功最关键因素在哪里?

答：股改即上市公司股权分置改革，是通过非流通股股东和流通股股东之间的利益平衡协商机制，消除 A股市场股份转让制度性差异的过程。

3.试述中美日叁国央行总裁名字

美国→柏南克 (联邦准备理事会主席，接替葛林斯班)

日本→福井俊彦在2003年3月20日接替速水优,成为日本央行总裁

中国→周小川先生 (中国人民银行总裁)

附：台湾→彭怀南先生 (中央银行总裁)

4.如果未来利率上涨，请问你会如何处理手上的股票跟债券?为什么?

答：如果未来利率上涨，资金就会从股市和债市流出，进入货币市场，所以，股市和债市将出现回落行情。因此，需要卖出手头的股票和债券。

5.何谓成功?请你阐述成功的意涵。

答：成功就是达成所设定的目标。成功其实是一种感觉，可以说是一种积极的感觉，它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉!总之，我们每个人对于成功的定义是各不相同的!而到达成功的方法只有一个，那就是先得学会付出常人所不能付出的东西!

6.成功的人，都有那些共同的人格特质?

答：①热情;②信念;③策略;④清楚的价值观;⑤活力;⑥凝聚力;⑦善于传送讯息

7.说说看30年后的你，可能是什么身份地位?你打算怎样追求这个目标让它成功?

8.请你说说一般国家产业外移的塬因?中国近十几年来吸引许多外资入境投资，你认为这个现象背后的意涵为何?

9.说说看金融控股的意义?金控的特色为何?

10.外汇存底是怎么来的?外汇存底为什么不拿回来国内好好使用?

11.你对中国经济发展的前景是悲观或乐观?

12.新加坡是个蕞尔小国，在国际上却是颇受注目。你认为新加坡为什么能走出自己的道路?新加坡最近发展赌场业务，准备取代马来西亚的云顶乐园，以及发展财富管理中心业务，准备取代瑞士与卢森堡，你的看法如何?

13.说说看黄金有哪些用途?为什么国家印钞票必须有一定比例的黄金做后盾?

14.说说看资本主义与社会主义的主要差别?

15.你认为银行体系的鉅额呆帐都是如何造成的?

银行面试真题题目

1. 金融经济知识是通过什么途径学的 ?

2. 原来的背景对进入金融业有什么帮助?

3. 为什么选择进入金融业?

4 你最忍受不了的企业文化是什么?

5. 如何看待理想与现实的差距问题?

6. 怎么评判什么企业可以投资，这些标准怎么运用到商业银行里?

7. 商业银行怎么改革?

8 在社团活动中一直担任领导的角色，是不是在任何场合都喜欢这样?

9. 是不是很喜欢做领导的感觉?

10. 想在银行做哪方面的工作?

11. 别人对你的评价是什么?

12 如果你工作中，别人对你的批评多与赞扬，你怎么办

13.被人误解过么?被上司骂怎么办?

14 .作为一个新人在团队中应该怎么做?

15 你认为一个满意的工作都需要什么条件?

16.对你影响最大的一个人是谁?

17 .你的兴趣爱好?

18 性格的优缺点?

19 大学生活觉得自己最满意/最遗憾的是什么事?

21 .你认为学习成绩和工作能力挂钩么?

22 如果你辛辛苦苦完成了一项任务，但是领导在看到你的东西之后却劈头盖脸把你骂了一顿，你会怎么办?

23.如果领导给你一个没有人愿意做的工作，别人都不肯干，你会怎么办?

24 如果做客户营销类觉得自己有什么优势?

25 银行有指标，其实压力很大的，有没有做好准备之类的问题

26 用三个词语形容你自己

27、小组讨论，问题有：对各个银行推出电子银行的看法?

28、三个人轮流说一下对数据中心的看法、自己应聘它的优势;

29 中资银行的劣势?

30、如何看待银行的竞争与合作?如何应对?

31 小组讨论：有关营业网点人多排队的现象

32、你认为是过程重要还是结果重要?

33、是否考研，若考被同时录取如何选择。

34、自己的特长。最大的优势是什么?

35、对中国工商银行的认识。

银行面试最常问的问题

1.请先谈谈你自己的情况。

回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。

2.你为什么会来本公司应聘?

应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。

3.你对本公司有多少了解?

这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

4.你认为这个业界的现况怎么样?

这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。

5.你的工作观是什么?

不必想得太复杂，你可以回答"为何而工作"，"从工作方面得到了什么"，"N年以后，我自己有什么计划"等等的的话。