年会具体的策划方案【七篇】
年会具体的策划方案怎么写?年会是公司一年内少有的盛会,平时大大小小的会议更多是为了解决问题,出台方案而进行磋商,谈论,费时费力。下面是小编给大家带来的年会具体的策划方案,希望能够帮到你哟!
年会具体的策划方案篇1
一、年会主题:
新春团拜会
二、年会时间
__年__月__日下午17点30分至20点00分
三、年会地点
__酒店
四、年会形式
采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
五、参会人员
1、公司全体干部、员工,总人数:人
2、公司领导人
3、各部员工人
本公司参会人员根据人事部提供的名单如下:
__部人
__部人
__部人
__部人
六、人员准备
1、总协调:
2、成员:
1)主持人:(根据节目准备主持串词)
2)酒店场地联络:
3)奖品、道具购买:
4)现场场景布置:
5)现场摄影摄像:
6)现场电脑、音乐控制:
7)奖券奖品保管发放:
七、会场布置
1、会场留出舞台,舞台背景设置:“__”、“新春”等字体。
2、红底黄字字幅,具体文字内容:“__迎新春年会”(条幅规格:)
3、入口设置抽奖箱
4、多媒体设备:笔记本电脑×1、投影仪×1、投影布×1、话筒4支、小电视×1。
5、现场拍照摄像:提前安排好相关人员携带数码相机摄像机,做好大会及晚宴活动现场的拍照摄像工作。
八、晚宴安排
共桌,领导入座中心主座,其他以各部门为单位就座,每席10人/12人左右。
酒水安排:
白酒1瓶/桌元/瓶
红酒2瓶/桌元/瓶
啤酒2瓶/桌元/瓶
饮料11瓶/桌元/瓶
饮料21瓶/桌元/瓶
香烟2包/桌(公司自备)
九、年会流程
1、17:00全体入场,领取抽奖券,每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱。(会场滚动播放音乐,PPT)
2、17:28领导入席,主持人开场白,介绍莅临领导与嘉宾,宣布年会开始。
3、17:38-17:48董事长致辞,总经理致辞。(各5分钟)
4、17:50晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
5、18:00—20:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
6、用餐其间穿插游戏、表演和抽奖活动。
7、18:20左右抽取幸运奖8名
8、18:45左右抽取三等奖5名
9、19:00左右抽取二等奖4名
10、19:15左右抽取一等奖2名
11、19:30左右抽取特等奖1名
十、筹备进程安排及相关责任人:
1、__月__日之前确定年会游戏表演节目。责任人:
2、__月__日之前完成年会的串词。责任人:
3、__月__日之前完成年会所需物品采购到位。责任人:
4、__月__日之前完成会场PPT、背景音乐的制作。责任人:
5、__月__日5点之前完成年会会场的布置。责任人:
6、__月__日5点30分年会正式开始。
十一、方案预算(控制在__元以内)
1、用餐费用:(总预算__元)
__桌__元/桌(含酒水)
2、抽奖奖品:(总预算__元)
特等奖1名(总价__元,__)
一等奖2名(总价__元,__)
二等奖4名(总价__元,__)
三等奖5名(总价__元,__)
幸运奖8名(总价__元,__)
参与奖20份(总价__元,__),发放给参加游戏及表演节目人员小礼品。
备注:奖品为初步设想,具体以商场采购而定,每一档次奖品的价格区间可有所浮动,总价控制在__元以内。
3、其他:(总预算__元)
年会会场布置、游戏道具采购等。
年会具体的策划方案篇2
活动主题:绿色健康温泉养生
活动主旨:温泉水世界泡汤疗养,彻底放松!这里不尽拥有多项京城顶级的水上娱乐设施、温泉沐浴设备,还有n种康体健身项目,让您在嬉戏之余锻炼体魄;一举多得!各种职能服务设于一体,让您彻底免去区域间的路途劳苦,真正人性化、一体化!温馨的住宿环境、豪华的会议场地,给您一次舒适的会程!
活动特点:顶级水世界各种水上娱乐+温泉养生+康体健身
活动时间:2天
活动地点:顺义
活动安排:
第一天
14:00—14:30于公司指定地点集合
14:30—16:30前往会场(度假村),途中由陪同人员介绍活动安排、注意事项及相关介绍,组织车上趣味活动
16:30—17:30抵达度假村,由陪同工作人员协助办理入住手续,稍事休息
17:30—18:30由服务人员带领进入水世界,更换服装(自备泳装、泳帽等用品),于中心内自助餐厅享用丰盛的自助美食
18:30—22:30于水世界中心自由享受温泉沐浴、水上娱乐、康体健身等多项娱乐设施:35000平米仿真海浪、亚洲最高的高空滑梯及各种水滑梯、多功能spa水疗、石板浴、玛瑙浴、珍珠浴、儿童戏水城堡、水幕电影、温泉、桑拿、健身、儿童活动室、台球、乒乓球、羽毛球、网球、沙弧球等。在这里您可放松早已疲惫的身躯,尽情享受温泉疗养、康体休闲!
22:30—23:30于客房进行棋牌、麻将等娱乐消遣(免费提供扑克牌及麻将牌)
第二天
07:00—07:30由客房服务员叫早;伴着京郊大地的晨风,唤醒您清新的一天
07:30—08:00享用早餐
08:00—12:00来到度假村独特的豪华会议楼,进入会场,举行公司会议
12:00—14:00于度假村餐厅享用中餐;大家推杯换盏,畅所欲言,告别这休闲的会程;其间可穿插颁奖仪式、公司领导发言、员工节目表演等
14:00—16:00结束紧张激烈的娱乐竞技,踏上返程的旅途。
费用包含
费用总计:388元/人(价格按50人以上成团核算,方案细节可根据企业个性要求进行策划调整,车费另计)
费用包含:
1、会议室:度假村50人会议室半天使用(包括会场麦克音响、幕布、茶水、会场服务等)
2、用餐:两正一早餐,正餐300元/桌标准(餐费按桌结算,如不足10人/桌请按桌补齐差价
3、娱乐:水世界门票
4、住房:三星温泉度假村双人标间一晚住宿(客房不设单间,如产生单间请补交单间房差)
5、保险:旅行社责任保险,赠送旅游意外保险
6、服务:全程优秀陪同服务,专业会场协调执行服务。
赠送项目:矿泉水2瓶/人;会议用条幅1个;会议室水牌1个;会议室摆放策划安排
年会具体的策划方案篇3
辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办度总结表彰暨迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:
年度总结表彰暨迎新年会
二、年会时间:(时间待定)
(1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日):
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日):
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期( 年 月 日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间: 年 月 日
(5)三、年会地点:(待定) 四、年会目的:
(1)对公司发展成绩总结,以及制定20__年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:(待定)
公司全体人员,约 人左右。 参会人员:
六、年会设置奖项:(待定)
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
年会具体的策划方案篇4
20__年已经过了一大半,20__年的脚步越来越近,大型公司的年会策划活动也渐渐开始提上了日程。每年的年会都是照常的领导发表年终感言,抽奖、年会游戏、部门节目等,虽然也是热闹的过了一场场,得到了领导的好评,让员工留下了好印象;但怎么样让一场年会过后每个人都记忆深刻,每个人在现场都是年会的主角呢?每个人都记得你出任某角色时欣喜若狂的样子,怎么样让年会成为一段传奇故事流传在办公室里呢,上海精觉年会为您介绍:
年会创意主题来自哪里呢?
年会策划中创意主题来自工作--在工作中获得乐趣可以对员工的创造性、生产力、士气、满意度和持续力有显着的积极影响。能快乐工作的人往往更多产出和高效,也更热爱他们的职业。众所周知,一个充满激情、活力和快乐因子的工作环境有助于激发团队的热情和潜能,所以从工作中来的创意节目生动、有亲切感,又与实际工作相结合,同事们对节目的具有认同感,更会产生共鸣。
年会创意主题来自生活--从童年的一些趣味往事,到长大后萌动的青春,到现在和谐的家庭生活。都是创意的源泉。从美食(舌尖上的中国)到奇幻或感人的电影、从网络小说到微博互粉、从苹果控到艳照门都可以是你年会节目的灵感来源。
年会创意主题策划:
年会创意主题:回忆童年
特色:童年是人生中最美丽,最自由,也是最能引起我们许多美好回忆的时代。童年的游戏:拍方宝、弹球、掷沙包、跳大绳、绑腿跑简单而快乐;多彩的童话编织着儿时梦想,让每个人在童趣中,放松了心情,度过美好的夜晚。
内容:
经典童话故事表演、儿歌比赛、童年游戏、"忆童年"礼品互赠
精彩片段:
A:童年照片大比拼;B:经典童话故事表演。
会场布置:
少儿风格的布置及装饰品(大书包、红领巾、"三道杠")、童话表演服装、儿童歌曲CD。
年会创意主题:浓情加勒比
特色:那片神秘的海域--加勒比海,海盗和水手们在骷髅旗的指引下乘船远航,寻找令人向往的黄金、宝石……还有传说中唱着飘渺歌声的美人鱼,在这充满冒险和奇遇的旅程里,将带给人们无限的好奇和遐想!
内容:
模拟加勒比海盗出海表演+晚宴
精彩片段:
A、电影《加勒比海盗》片段模仿
B、电影《加勒比海盗》片段配音互动秀
C、模拟海盗和水手寻宝
D、神秘的美人鱼出场
布置:
巨型海盗船、加勒比海风格装饰品、海盗服饰及饰品(海盗杯)
年会具体的策划方案篇5
一、年会主题:
“回顾20__,憧憬20__”
二、年会目的:
1.回顾20__年公司发展的历程,总结20__年的工作成绩和存在的不足,展望20__年发展方向和目标。
2.通过此次年会弘扬公司文化理念,增强员工的内部凝聚力和向心力,同时增强员工之间的友谊和了解,和谐人际关系。
3.表彰公司优秀员工,喜迎春年。
三、年会时间:
20__年12月30日—20__年12月31日
四、年会地点:__大酒店
五、参会人员:
__有限公司领导及全体员工(200人)
六、年会议程安排:
20__年12月30日(第一天)
1.员工入席
2.公司领导入席
3.开场舞蹈
4.公司历程ppt展示(短宣传片)。
5.主持人开场白,介绍领导。
6.公司董事长上台致辞。
7.各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
8.主持人宣读20__年优秀员工及优秀团体获得者名单,优秀员工及团体上台领奖,董事长为其颁发荣誉证书及奖金,优秀员工及团体与董事长合影留念。
9.文艺节目:各部门分别演出一个节目。
20__年12月31日(第二天)
1.温泉之旅:__温泉度假村
2.聚餐
3.游戏活动:
①抢凳子,用具:5把椅子;
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,六个人转圈围着椅子走,音乐停,六个人抢坐,没有抢着的输。
②踩气球,用具:100个气球;
游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人脚上绑10个气球,主持人限定时间三分钟,互相踩对方脚上的气球,三分钟后看哪个组队总数气球剩的多,就胜出。
4.幸运抽奖环节:用具:抽奖箱、卡片300张、兵乓球300个;
每人手里都有一张带数字的卡片,将兵乓求上写上相应的数字,放进抽奖箱,主持人抽出不同等奖。
5.结束,公司领导及全体员工合影留念
七、奖项设置:
1.表彰员工奖:
优秀员工(5人):荣誉证书及300元奖金优秀团体(3个):荣誉证书及1000元奖金
2.幸运抽奖环节:
一等奖(1名),价值1500元的相机一台二等奖(2名),价值1000元的手机一台三等奖(3名),价值500元的豆浆机一台幸运奖(15名),价值50元的钢笔一支。
年会具体的策划方案篇6
大型年会与普通的年会活动流程都是大同小异,内部联欢,很多年会策划公司都可以轻松完成,而且一般小问题都可以忽略不计.但当碰到例如大型年会活动时,大部分的年会策划公司都会在活动过程中碰到各种问题.常州潮尚传媒对年会总结了一些常见的问题,在这里简单解释下.做年会策划时一定要未雨绸缪,最好应对方案.
大型年会策划方案的确定:
年会方案整体流程应该在活动前一个月确定下来,时间上充裕了,才能做好多种打算,进行调整.很多客户可能每天对于活动会有新的想法出来,而年会策划公司不得不一遍跟着一遍的去修改,以前有年会策划公司在活动前一天晚上还在修改方法,但最终活动过程中还是出现很多问题.年会策划方案不是改得越多效果就越好,细节上可以做些小调整,但大方向绝对不能一变再变,确定了就一定不要轻易做改动,否则拖慢进度,最终只会影响活动质量.
会场布置要赶早:
设计稿确定好,准备好各种物料一定要在活动前2-3天完成搭建工作,留出更多的时间与空间进行调试,以及演职人员彩排.这些都是需要时间的,因此宜早不宜晚.当然可能会因为设备出问题,人员问题等碰到可能会延期的事件发生,这时要看上海大型年会策划公司事先有没有做好备案了,一旦发生问题不要找缘故,马上解决问题.
活动备案要周全:
多年大型年会策划经验告诉我们,一定要有备选方案.既然叫作活动,那它就不是一件死物,进行的过程中一定会碰到意外事件发生,比如电力故障,人员身体不适等等,当出现这些问题,到现场再去想怎么解决就为时已晚了.一定要做好预备方案,多手准备.所以说务必要做好周全的备案,把一切可能发生的意外都在活动前期一一准备应急措施,这样才不会影响活动整体进程.
对于大型年会活动就先说以上这三点,当然从策划到执行过程中,还有很多其它问题会出现,关键记住一点,多注重细节,活动就会顺利进行,效果才能事半功倍.
年会具体的策划方案篇7
一、 会议主题:放松心情,全员参与,度过一个祥和、快乐的联欢晚会,现将本次年会方案策划如下:
二、 年会地点 :
三、 年会时间:
20__年1月6日(周五)17:00开始(暂定)
四、 年会主持人及参会人员:
会议主持:钱思雨 刘莹莹 参会人员:索新科技所有员工
五、 年会的流程与安排:
16:50所有员工提前十分钟到场。
17:00---17:05主持人宣布员工大会开始。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词
17::05 ---17:15总经理/副总经理致开幕词
17:15---17:35就餐(就餐约20分钟后开始表演节目)
17:35---17:40表演节目
17:40---17:45表演节目
17:45---17:55互动小游戏
17:55---18:05对优秀员工予以表彰,为优秀员工发奖,优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。
18:05---18:10表演节目
18:10---18:25互动小游戏
18:25---18:35表演节目
18:35---18:55抽奖及颁奖。由现场随机员工抽取幸运奖3名。由人事部经理抽取三等奖3名。由副总经理抽取二等奖2名。由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。奖品由总经理统一发放
年会具体的策划方案
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